Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
ملاحظة: This feature may not be available in some browsers.
سجل عضوية او سجل الدخول للتصفح من دون إعلانات
ده كده في شغل خاص بيك مش شكره و كيان كبير في فرق في سياسة التعاملالمرتبات وبعاملعهم علي أنهم اخواتي إذا كان ولاد أو بنات وغير كدا أننا برا الشغل لازم علي الاقل مره في الشهر نخرج مع بعض
عبقري الاختيارات الأحلي بالنسبالي هي دي لأن اسس نجاحكوحاجات كتير تانية بس خلى الناس بتاعت كورسات الإدارة تاكل عيش
- دقق فى اختيار فريق عملك
- تجانس شخصيات فريقك يجنبك مشاكل مستقبلية
- إستمع لكل الآراء
- خارج العمل الفريق أسرة واحدة
- فى العمل أنت أب لكل أفراد فريقك قبل ان تكون مدير
- الحزم لا يعنى تكشيرة مرسومة على الوجه
- قوة الفريق هى قوة أضعف من فيه
😂 😂 😂 😂 😂 😂 😂 😂
يا هانم حضرتك عارفة طبعاعبقري الاختيارات الأحلي بالنسبالي هي دي لأن اسس نجاحك
اختيارك لتوليفة تعمل توازن السياسه و التفكير و التنفيذ و المجهود و ده مش بيتحقق غير من اختيارك انت اللي لو اتوفقت فيه عديت كتير من المطلوب
لا بس بقا دا ملعبي و اتحدي 😂يا هانم حضرتك عارفة طبعا
لولا بس التواضع اللى انا فيه كنت كتبت هنا حاجات تقفل كل مواقع تعليم الإدارة
إنتى طبعا عارفة انا أد إيه متواضع ومش مغرور
خاااااالص
😂 😂 😂 😂 😂 😂 😂 😂
فكرة كتير قبل ما ارد عليك بصراحه مالقتش وجهة نظر من سؤالك 🤷♀️مش فاهم
١_اختيار الكفاءاتمن خلال تجربتي العمليه في شركة ما كانوا دايما بيهتموا يزودوا من ثقافتنا بدورات معتمده وصلت فيها لموضوع اعتقد فادني في حياتي كلها و زود من ثقتي في نفسي و هدوئي نفسيا و استيعاب كل من حولي بشكل او بأخر .
مش هقول اسم الكورس ده غير بعدين لما الاول اسمع منكوا بشكل عملي مش فلسفي ابدا .
ازاي اكون مدير ناجح 😌 في نقط من غير شرح ؟
حضرتك طبعا تكسبى التحدى فى الإدارةلا بس بقا دا ملعبي و اتحدي 😂
هو كمان الكورسات بقت تخصصيه اكتر في الاداره لان الموضوع متنوع بشكل كبير بين درجات المديرينحضرتك طبعا تكسبى التحدى فى الإدارة
أنا قلت خبرتى كمدير مش كدارس طبعا
الدراسة مع الممارسة بتفرق كتير جدا
ايامنا مكانش فيه كورسات إدارة فكنا بنتعلمها بالطريق الصعب
بس في تداخل بين owner و manager حاجه تانيه ولا owner ولا manager يشتغل زي التيم مش مطلوب و لا صحي علي المدي ممكن تشارك بوقت لكن اكتر من كده للمدي في شركه مش صح١_اختيار الكفاءات
٢-ازاى اكبر المشروحة وتحقق أرباح
٣-تحفيز التيم دايما بكلام أو بأفعال
٤_اشتغل مع التيم اللى معايا زى زيهم
٥-توفير بيئة عمل سليمة للتيم
٦_توزيع المهام على حسب كافئة كل فرد فى التيم
٧_ اتخاذ القرارات
٨_التخطيط والتنظيم
٩- حل المشكلات
١٠-ادارة الوقت بشكل جيد
١١_التطوير الفكرى
هما مش مترتبين انا اللى بفتكره بكتبه
أكيدهو كمان الكورسات بقت تخصصيه اكتر في الاداره لان الموضوع متنوع بشكل كبير بين درجات المديرين
تمامبس في تداخل بين owner و manager حاجه تانيه ولا owner ولا manager يشتغل زي التيم مش مطلوب و لا صحي علي المدي ممكن تشارك بوقت لكن اكتر من كده للمدي في شركه مش صح
الكورسات كلها اون لاين و حتي ده الشركات بقت مش بترهقك بيه بأن لازم شهادات بتناقشك و تعرف لو عندك خلفيه و لا لاء يعني شوية سيرش كله بيستفيدأكيد
والحصول على المعلومة أسهل كتير حاليا عن زمان
كده منطقي اكيد بس كل ما تاخد خطوه اعلي خليك انسان و كويس و كل حاجه بس مش مطلوب منك تتدخل دايما و تنفذ بأيدك غير في وقت اللي هتعمله ده يكون وراه موقف فاهمنيتمام
انا عمرى ما اشتغلت فى شركة وشغلى دايما حر ف عشان كده دى النقط اللى اتكلمت فيها
فعلاالكورسات كلها اون لاين و حتي ده الشركات بقت مش بترهقك بيه بأن لازم شهادات بتناقشك و تعرف لو عندك خلفيه و لا لاء يعني شوية سيرش كله بيستفيد
فاهمك انا بتدخل واشتغل بيدى لما احس ان اللى معايا فاكر انى مش هعرف اعمل اللى انا كلفته بيهكده منطقي اكيد بس كل ما تاخد خطوه اعلي خليك انسان و كويس و كل حاجه بس مش مطلوب منك تتدخل دايما و تنفذ بأيدك غير في وقت اللي هتعمله ده يكون وراه موقف فاهمني
عندك الموضوع بقي اسهل و وقت كرونا خلت السياسات تتغير في توفير مهن معينه ممكن تكمل معظم الاسبوع من البيت و الزوم ميتينج شغال بيوفر نفس القصه لشغلك كأستشارات او مقابلات تعمل نفس القصهفعلا
وحاليا كمان دايرة إختيار الteam work بقت أسهل بالنسبة للناس اللى زى حالاتى
ممكن اختار اى مهندس من اى مكان فى العالم ينضم للتيم
او بتقوله غيرك يجيي في لحظه او ركز او كده احسن في منك امل و انا في ضهرك و متابعك حاجات كتيرفاهمك انا بتدخل واشتغل بيدى لما احس ان اللى معايا فاكر انى مش هعرف اعمل اللى انا كلفته بيه