الجنتل الزبير
نسوانجى الاصلى
نسوانجي متفاعل
دكتور نسوانجي
أستاذ نسوانجي
عضو
ناشر قصص
نسوانجي قديم
كاتب جولدستار
- إنضم
- 17 يناير 2022
- المشاركات
- 2,754
- مستوى التفاعل
- 2,437
- نقاط
- 5,246
- الجنس
- ذكر
- الدولة
- مصر
- توجه جنسي
- أنجذب للإناث
مشكلة صديق فتح قلبه وحكي وذلك نظر لطبيعة عملي كرجل قانون
يقول صاحب المشكلة أنها مل الحياة الزوجية وكان في حاجة للتجديد وتغيير الأجواء
وعلم صاحب الشركة التي يعمل بها رغبته في تغيير جو والذهاب لمصيف مع زوجته فقط دون أولاده
ونظرا لأن صاحب العمل يقدر ذلك الموظف وهذا حسب كلامه
فقد اقترح عليه صاحب العمل الذهاب في إجازة لمدة أسبوع في شاليه خاص بها في أحدي القرية السياحية
وبالفعل حصل علي إجازة وذهب الي ذلك الشاليه الخاص بصاحب العمل
ويقول صاحب المشكلة أنها بالفعل ذهب وجدد حياته واستمتع بالإجازة جدا مع زوجته ومارس معها حياته الجنسية بكل متعة وشكل ولون
وقد عاد صاحب المشكلة من رحلة الاستجمام هذا وهو كله نشاط وحيوية وعاش في حياة زوجية سعيدة ولم تدم هذه السعادة كثيرا
لأنها فؤج بصاحب العمل يستدعيه لمكتبه ويطلب منها صراحتنا أن يعاشر زوجته وثار صاحب المشكلة وحاول أن يضرب صاحب العمل الذي هدده صراحتنا بنشر فيديوهات لها وهو وزوجته أثناء ممارسة الجنس إثناء تواجدهم بالشاليه الخاص بصاحب العمل
وحاول أيضا صاحب العمل اغراء الموظف بأنها في حالة الموافقة سوف يقوم بترقيته وزيادة مرتبه
واغراءت أخري كثيرة
وانهار صاحب المشكلة لأنها علم أن صاحب العمل كان سئ النية وأنها سمح له بالذهاب في إجازة وأعطاه مفتاح الشاليه الخاص به وهو لم يعلم أن هذا المكان مجهز بكاميرات وهو المخور الخاص بنزوات صاحب العمل
وحاول صاحب المشكلة أن يهرب من هذا الموقف بحجة محاولة إقناع زوجته بالموافقة
ومر اسبوع وصاحب المشكلة لم يذهب للعمل ولم يتحدث مع زوجته في اي شي ولم يبرر لها سبب تغيبه عن العمل
وكذلك يتهرب من صاحب العمل ويتحجج بأنها مازال يحاول إقناع زوجته
وهو الآن محتار وخائف من الفضيحة
ويخشي صاحب العمل
ويخشي مواجهة زوجته
وقد لجأ لي للبحث عن حل بصفتي رجل قانون وصديق له
السؤال ما رايكم هل تحل قانوني ام تحل بطرق أخري كلنا نعلمه وله وسائلها ام يوافق علي عرض صاحب العمل
تقبلوا تحياتي الأفوكاتو الشهير بالجنتل
يقول صاحب المشكلة أنها مل الحياة الزوجية وكان في حاجة للتجديد وتغيير الأجواء
وعلم صاحب الشركة التي يعمل بها رغبته في تغيير جو والذهاب لمصيف مع زوجته فقط دون أولاده
ونظرا لأن صاحب العمل يقدر ذلك الموظف وهذا حسب كلامه
فقد اقترح عليه صاحب العمل الذهاب في إجازة لمدة أسبوع في شاليه خاص بها في أحدي القرية السياحية
وبالفعل حصل علي إجازة وذهب الي ذلك الشاليه الخاص بصاحب العمل
ويقول صاحب المشكلة أنها بالفعل ذهب وجدد حياته واستمتع بالإجازة جدا مع زوجته ومارس معها حياته الجنسية بكل متعة وشكل ولون
وقد عاد صاحب المشكلة من رحلة الاستجمام هذا وهو كله نشاط وحيوية وعاش في حياة زوجية سعيدة ولم تدم هذه السعادة كثيرا
لأنها فؤج بصاحب العمل يستدعيه لمكتبه ويطلب منها صراحتنا أن يعاشر زوجته وثار صاحب المشكلة وحاول أن يضرب صاحب العمل الذي هدده صراحتنا بنشر فيديوهات لها وهو وزوجته أثناء ممارسة الجنس إثناء تواجدهم بالشاليه الخاص بصاحب العمل
وحاول أيضا صاحب العمل اغراء الموظف بأنها في حالة الموافقة سوف يقوم بترقيته وزيادة مرتبه
واغراءت أخري كثيرة
وانهار صاحب المشكلة لأنها علم أن صاحب العمل كان سئ النية وأنها سمح له بالذهاب في إجازة وأعطاه مفتاح الشاليه الخاص به وهو لم يعلم أن هذا المكان مجهز بكاميرات وهو المخور الخاص بنزوات صاحب العمل
وحاول صاحب المشكلة أن يهرب من هذا الموقف بحجة محاولة إقناع زوجته بالموافقة
ومر اسبوع وصاحب المشكلة لم يذهب للعمل ولم يتحدث مع زوجته في اي شي ولم يبرر لها سبب تغيبه عن العمل
وكذلك يتهرب من صاحب العمل ويتحجج بأنها مازال يحاول إقناع زوجته
وهو الآن محتار وخائف من الفضيحة
ويخشي صاحب العمل
ويخشي مواجهة زوجته
وقد لجأ لي للبحث عن حل بصفتي رجل قانون وصديق له
السؤال ما رايكم هل تحل قانوني ام تحل بطرق أخري كلنا نعلمه وله وسائلها ام يوافق علي عرض صاحب العمل
تقبلوا تحياتي الأفوكاتو الشهير بالجنتل